Evite reclamações trabalhistas e outras dores de cabeça.
Nós ajudamos você a regularizar a situação do seu empregado doméstico.
O QUE FAZEMOS
Você já teve dores de cabeça com reclamações trabalhistas, fiscais, ou teve dificuldade na hora de legalizar o serviço de empregada doméstica na sua casa? Você não precisa mais passar por isso. Nós cuidamos de tudo para você!
Legalizamos o vínculo empregatício, damos acesso aos benefícios da previdência social e fundo de garantia, formalizamos as relações de direitos e obrigações entre você e a sua empregada doméstica.
Com a nossa consultoria, você evita conflitos e perdas com juros, multas, e custas judiciais e advocatícias.
Mais tranquilidade e segurança para você!
POR QUE HIPER DOMÉSTICA?
Processo de legalização completo
Atendimento personalizado
consultoria humanizada
56 anos de mercado
serviço de qualidade
OUTROS SERVIÇOS
REGULARIZAÇÃO
DE HISTÓRICO
TRABALHISTA
Avaliação da situação trabalhista da empregada doméstica, regularização de pendências (contrato, férias, 13º, contribuições) e envio da documentação necessária. Acompanhamento até a conclusão, garantindo conformidade com a legislação vigente.
RESCISÃO
Avaliação da situação trabalhista, cálculo de verbas rescisórias (salário, férias, 13º, aviso prévio) e envio da documentação. Orientação sobre direitos e cumprimento da legislação, com acompanhamento até a formalização da rescisão e quitação dos direitos.
AUDITORIA
Análise dos registros contábeis e trabalhistas da empregada doméstica, verificação de cálculos (salários, férias, 13º, FGTS), identificação de irregularidades e elaboração de relatórios com recomendações, garantindo conformidade com a legislação vigente.
Parcelamento de ir e inss
Análise e cálculo de débitos de IR e INSS do empregador de empregada doméstica. Definição das condições de parcelamento, envio da documentação necessária e acompanhamento até a regularização completa da dívida conforme a legislação vigente.
Recuperação de Valor Pago em Duplicidade
Análise de pagamentos realizados ao longo do contrato, identificação de duplicidade de valores (salários, benefícios, encargos) e solicitação de reembolso junto aos órgãos competentes. Acompanhamento completo até a devolução dos valores pagos em excesso.
TODOS OS PLANOS
ESCOLHA AQUI O MELHOR PLANO QUE LHE ATENDE!
Oferecemos planos por assinatura trimestral, semestral ou anual, com desconto progressivo, parcelamento em até 3 x sem juros e desconto adicional de 10% para pagamentos à vista.
Confira abaixo os serviços inclusos em todos os planos:
- Cadastro no eSocial
- Registros de Admissão
- Controle de Ponto (Planilha)
- Gerenciamento de conta do eSocial
- Cálculo e Emissão de Recibos de Pagamento Mensal
- Cálculo e Emissão de Termos de Rescisão
- Cálculo e Emissão de Recibos de Vale-Transporte
- Cálculo e Emissão de Recibos de Férias
- Cálculo e Emissão de Recibos de 13º Salário
- Emissão da guia do eSocial (DAE)
- Envio da documentação por meio eletrônico
- Suporte especializado por telefone, chat, e-mail (resposta em até 1 dia útil)
- Atendimento por consultor senior
- Serviços de rescisão e consultoria para seguro-desemprego
- Simulações de: salário contratual, hora extra e demissão
- Contato personalizado antes do fechamento da folha
- Suporte via Whatsapp
- Reemissão e recálculo de guias vencidas
- Orientação para seguro-desemprego
Confira abaixo nossos serviços personalizados:
- Regularização completa com todos os documentos (por mês de competência)
- Regularização RETROATIVA das Guias do eSocial (por guia)
- Apuração de Ponto (Rendimentos Variáveis)
- Consultoria por hora – Telefone ou Videochamada
- Consultoria por hora – Presencial na sede da Empresa
- Consultoria sobre Seguro-Desemprego
- Auditoria (por empregado)
- Simulação de Rescisão (por empregado)
- Rescisão (por empregado)
- Correios (por mês)
- Registro no eSocial (por empregado)
- Recuperação de valor pago em duplicidade (por mês de competência)
- Simulação de Salário e Horas Extras
- Imposto de Renda para doméstica
Depoimentos
Quem indica nossos serviços
"A experiência na contratação da Hiper Doméstica me trouxe tranquilidade e segurança na regularização da minha babá. Minha única tarefa é pagar a guia do eSocial mensalmente! Por trás disso tem uma equipe técnica que implementa todos os processos dentro da lei e fico muito mais tranquila em saber que no futuro não terei dores de cabeça com processos trabalhistas."
"Bom dia amigas. Para vocês que têm empregada doméstica com carteira assinada e que eventualmente possam precisar de um bom escritório de contabilidade para algo ref a elas, e que não é careiro, segue abaixo o contato. OBS: Fiz com eles pra minha empregada, aquele adiantamento salarial do governo em 2020, com a suspensão do contrato de trabalho dela e agora, o encerramento dela de trabalho com a respectiva demissão, pois ela se aposentou pelo INSS e passará a trabalhar comigo como diarista, somente duas vezes por semana. Bjo."
"Contratar a Hiper Doméstica foi uma das melhores decisões que já tomei para regularizar a situação da minha empregada doméstica. Todo o processo foi conduzido com agilidade e transparência, desde o registro no eSocial até a emissão das guias mensais. A equipe é extremamente profissional e sempre pronta para esclarecer dúvidas. Agora posso focar no meu trabalho, tranquilo com a certeza de que estou em conformidade com a lei."
PERGUNTAS MAIS FREQUENTES
Quais problemas a contratação pode evitar?
Não efetuar o registro de empregada(o) doméstica(o), conforme a legislação atual gera as seguintes multas:
- R$ 3.000,00 (três mil reais) por empregado não registrado, acrescido de igual valor em cada reincidência.
Se tiver 2 empregados não registrados é R$ 6.000,00 e por aí em diante.
- Falta de informação na carteira, da qualificação civil ou profissional de cada trabalhador, dados relativos à sua admissão no emprego, duração e efetividade do trabalho, a férias, acidentes – R$ 600,00 (seiscentos reais) por cada empregado prejudicado.
- Falta de recolhimento dos encargos sociais – até 75% de multa sobre valor não recolhido,R$256,88 mensais para quem paga o piso estadual do RJ, mais juros de SELIC entre a data de vencimento e a data do efetivo recolhimento.
Além das multas, o empregador também deve ficar consciente dos prejuízos que gera para a(o) empregada(o) doméstico(a) não registrado, tais como:
- Perda de tempo para aposentadoria;
- Perda de valor de aposentadoria ou pensão;
- Perda de proteção de assistência médica e assistência social, em caso de auxílio-doença, acidentes ou auxílio-maternidade.
- Perda de experiência cadastral para crédito nas compras pelo empregado(a);
Portanto, o empregador doméstico, que deixar de registrar a carteira do trabalhador pode gerar um grande custo, por multas e juros de mora, além de desproteger o cidadão ou cidadã que está a seu serviço por contrato.
Evite multas, entre em contato conosco já e regularize já!
O que acontece após a contratação do serviço?
O nosso setor responsável irá entrar em contato para informar a documentação necessária e pedir informações sobre o contrato de trabalho.
Existe um tempo mínimo de contrato?
O tempo mínimo é de 3 meses. Oferecemos 3 modalidades de planos, o trimestral, semestral e anual.
Quais as formas de atendimento / contato?
Nosso time está disponível para atender através de e-mail, telefone e whatsapp, de segunda à sexta-feira de 08:00 às 18:00.
A Hiper Doméstica existe há quanto tempo?
A Hiper Doméstica atua no mercado há 56 anos, oferecendo serviços de qualidade, consultoria humanizada, atendimento personalizado, trazendo tranquilidade e segurança aos nossos clientes.
Se eu contratar mais um profissional, o valor do meu plano muda?
Sim, com a contratação de mais de um profissional, há a mudança do seu plano.